viernes, 2 de noviembre de 2012

VII CONGRESO LATINOAMERICANO DE ESTUDIOS DEL TRABAJO

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Dado nuestro interés por la Sociología del Trabajo, destacamos aquí el VII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo, organizado por la Asociación Lationamericana de Estudios del Trabajo. El evento se desarrollará en Sao Paulo entre los días 2 y 5 de Julio de 2013, y tendrá como lema “El Trabajo en El Siglo XXI: cambios, impactos y perspectivas”.

La fecha límite para la inscripción de trabajos y el envío de resúmenes se ha fijado para el 12 de Noviembre del presente año, que deberán ser enviadas a secretariaalast@gmail.com.

Se han propuesto unos grupos de trabajo, que son los siguientes:

  1. Los trabajadores temporales en la agricultura globalizada.
  2. Transformaciones de los mercados de trabajo en el medio rural: desagrarización y pruriactividad.
  3. Género, trabajo, profesiones y políticas sociales en América Latina en la actualidad, ¿qué nos aproxima y qué nos distancia?
  4. Mercados laborales y sexualidades disidentes.
  5. Trabajo en el cuidado.
  6. Subcontratación y organización de trabajadores precarios.
  7. Trabajos y trabajadores no convencionales en el capitalismo global.
  8. La ocupación en las regiones nacionales en América Latina.
  9. Desigualdad Socioeconómica y Desarrollo.
  10. Estrategias empresariales desplegadas dentro y fuera del espacio de trabajo. Desafíos conceptuales y metodológicos para la construcción de una perspectiva etnográfica;
  11. Empresas, Empresarios, Modelos Productivos y Trabajo.
  12. Trabajo artístico y técnico en el contexto de la industria cultural.
  13. Trabajo inmaterial y sus configuraciones en la “nueva economía”.
  14. Violencia y Riesgos en el Trabajo.
  15. Conflictividad laboral, sindicalismo y movimientos sociales en América Latina en el siglo XXI.
  16. Relaciones de Trabajo y Diálogo Social en América Latina.
  17. Sociología de las Profesiones. Los modelos profesionales en debate.
  18. Psicología Social Del Trabajo En América Latina: Identidades y procesos de subjetivación, salud de los trabajadores, prácticas y producción de sentidos en lo cotidiano.
La relación definitiva de grupos de trabajo está abierta a cambios. Pueden obtener más información en la página del evento.

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