Entendiendo como sucesivos, aquellos migrantes que llegan a un país después de haber tenido un proceso migratorio en un país diferente, los autores analizan las características de este grupo en el mercado de trabajo español; en comparación con aquellos migrantes “no sucesivos”, así como las diferencias que se dan dentro del grupo de los migrantes sucesivos.
En el marco teórico, se presenta una diversidad de explicaciones, que van desde la recuperación del capital humano que, con el paso del tiempo, los migrantes van realizando; el creciente protagonismo de los proyectos migratorios no permanentes; hasta interpretaciones que plantean la resilencia de los más experimentados
La citada investigación concluye que, en términos generales, llegar a España siendo migrante sucesivo supone una ventaja en términos ocupacionales: si las personas han nacido en países desarrollados, aumenta la probabilidad de acceder a un trabajo cualificado; mientras que si se trata de originarios de países en desarrollo, la comparación arroja una mayor probabilidad de reducción de la brecha frente a los trabajadores de nacionalidad española, sobre todo en el caso de las mujeres.
Pese a que la aproximación no operacionaliza demasiado el marco teórico utilizado, nos parece un acierto que elementos que dan cuenta de la diversidad de trayectorias, se pongan sobre la mesa del discurso en torno a las migraciones.
BIBLIOGRAFÍA
Miyar-Busto, M. y Muñoz-Comet, J. (2018) Inmigrantes sucesivos en el mercado de trabajo español. Trayectorias migratorias y capital de
movilidad. Revista Internacional de Sociología RIS vol. 76 (1), e088, enero-marzo, 2018, ISSN-L:0034-9712 https://doi.org/10.3989/ris.2018.76.1.15.192
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